Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME de concevoir, animer et évaluer des actions de formation efficaces au sein de leur organisation. Elle apporte une méthodologie opérationnelle pour identifier les besoins en formation, structurer des contenus pédagogiques adaptés, utiliser des techniques d'animation engageantes, organiser les sessions de formation et mesurer les résultats et l'impact sur les compétences.
Module 1 — Rôle et posture du formateur (2h à 4h)
Module 2 — Analyse des besoins et définition des objectifs pédagogiques (2h à 4h)
Module 3 — Conception d’un programme de formation (3h à 6h)
Module 4 — Techniques d’animation et pédagogie active (3h à 6h)
Module 5 — Création de supports pédagogiques efficaces (2h à 4h)
Module 6 — Évaluation des apprentissages et amélioration continue (2h à 4h)
Module 7 — Mise en pratique : animation d’une formation (3h à 6h)
Lieu :
Présentiel
Accessibilité :
Oui
Profil des stagiaires :
Prérequis :
Aucun
Équipe pédagogique
Des cours personnalisés – une équipe à votre écoute – un formateur expérimenté et compétent – souplesse et facilité : des cours en présentiel en fonction de vos disponibilités
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
Ressources techniques et pédagogiques
Accessibilité
L’inscription à la formation s’effectue après : une prise de contact (mail ou téléphone), l’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise, la validation du programme, des objectifs et des modalités de financement, la signature de la convention ou du contrat de formation. L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. Délai d’accès : 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.