Cette formation permet aux dirigeants, managers et collaborateurs de comprendre, prévenir et traiter les situations de violences et de harcèlement sexistes et sexuels (VHSS) au sein de l'entreprise. Elle apporte un cadre clair sur les obligations légales, les responsabilités de chacun et les bonnes pratiques à mettre en œuvre afin de garantir un environnement de travail respectueux, sécurisé et conforme à la réglementation.
Module 1 – Comprendre les VHSS et les enjeux en entreprise
Module 2 – Identifier les comportements et situations à risque
Module 3 – Cadre légal et responsabilités de l’entreprise
Module 4 – Prévention et bonnes pratiques professionnelles
Module 5 – Réagir face à une situation de VHSS
Module 6 – Gestion des situations et traitement des signalements
Module 7 – Construire une culture de prévention durable
Lieu :
Présentiel
Accessibilité :
Oui
Profil des stagiaires :
Tout public
Prérequis :
Aucun
Équipe pédagogique
Des cours personnalisés – une équipe à votre écoute – un formateur expérimenté et compétent – souplesse et facilité : des cours en présentiel en fonction de vos disponibilités
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
Ressources techniques et pédagogiques
Accessibilité
L’inscription à la formation s’effectue après : une prise de contact (mail ou téléphone), l’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise, la validation du programme, des objectifs et des modalités de financement, la signature de la convention ou du contrat de formation. L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. Délai d’accès : 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.