Cette formation permet aux dirigeants, responsables RH, managers et collaborateurs désignés référents handicap de structurer et professionnaliser leur rôle au sein de leur organisation. Elle apporte une méthodologie opérationnelle pour comprendre le cadre légal, analyser les situations de handicap, mettre en place des aménagements adaptés et piloter une politique handicap conforme aux obligations réglementaires.
MODULE 1 – Cadre légal et obligations réglementaires (1h30 à 6h)
Module 2 – Compréhension des situations de handicap (1h30 à 7h)
Module 3 – Accueil, entretien et accompagnement (2h à 8h)
Module 4 – Aménagements et financements (1h à 6h)
Module 5 – Pilotage d’une politique handicap (2h à 5h)
Module 6 – Gestion des situations complexes et risques juridiques (2h à 6h)
Lieu :
Présentiel
Accessibilité :
Oui
Profil des stagiaires :
Tout public
Prérequis :
Aucun
Équipe pédagogique
Des cours personnalisés – une équipe à votre écoute – un formateur expérimenté et compétent – souplesse et facilité : des cours en présentiel en fonction de vos disponibilités
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
Ressources techniques et pédagogiques
Accessibilité
L’inscription à la formation s’effectue après : une prise de contact (mail ou téléphone), l’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise, la validation du programme, des objectifs et des modalités de financement, la signature de la convention ou du contrat de formation. L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. Délai d’accès : 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.