Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME de structurer et optimiser l'utilisation du logiciel PayFit pour la gestion de la paie et des ressources humaines. Elle apporte une méthodologie opérationnelle pour paramétrer l'outil selon les spécificités de l'entreprise, gérer efficacement la paie et les obligations sociales, organiser les processus RH, fiabiliser les données et suivre les indicateurs clés.
Module 1 – Présentation de PayFit et cadre réglementaire
Module 2 – Paramétrage du compte entreprise
Module 3 – Gestion des salariés
Module 4 – Éléments variables de paie
Module 5 – Édition et contrôle des bulletins de paie
Module 6 – Déclarations sociales et obligations légales
Module 7 – Gestion des congés, absences et temps de travail
Module 8 – Reporting, contrôles et indicateurs RH
Module 9 – Cas pratiques et sécurisation des processus
Lieu :
Présentiel
Accessibilité :
Oui
Profil des stagiaires :
Prérequis :
Aucun
Équipe pédagogique
Des cours personnalisés – une équipe à votre écoute – un formateur expérimenté et compétent – souplesse, facilité : des cours en présentiel en fonction de vos disponibilités
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
Ressources techniques et pédagogiques
Accessibilité
L’inscription à la formation s’effectue après : une prise de contact (mail ou téléphone), l’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise, la validation du programme, des objectifs et des modalités de financement, la signature de la convention ou du contrat de formation. L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. Délai d’accès : 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.