Formation Management sportif

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    Formez-vous au management sportif et maîtrisez les spécificités du management dans le secteur du sport pour piloter votre structure avec efficacité.

    Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME du secteur sportif de structurer et développer un management efficace, au service de la performance sportive et du fonctionnement de la structure. Elle apporte une méthodologie opérationnelle pour définir une stratégie managériale adaptée aux spécificités du secteur sportif, organiser et coordonner les équipes (salariés, bénévoles, encadrants), développer une communication managériale claire et mobilisatrice, et piloter l'activité.

    Objectifs de la formation

    • Identifier les spécificités du management sportif et les enjeux associés à sa structure. (Module 1)
    • Adopter une posture de leadership adaptée à un contexte sportif donné. (Module 2)
    • Mettre en œuvre des pratiques managériales favorisant l’engagement et la cohésion d’équipe. (Module 3)
    • Organiser et planifier l’activité sportive de manière efficace et réaliste. (Module 4)
    • Communiquer de manière efficace avec les différents acteurs de la structure sportive. (Module 5)
    • Gérer un conflit ou une situation difficile en adoptant une posture managériale adaptée. (Module 6)
    • Définir des objectifs et indicateurs de performance adaptés à une structure sportive. (Module 7)
    • Identifier les responsabilités et obligations du manager sportif dans son activité. (Module 8)
    • Appliquer les compétences de management sportif à travers une mise en situation concrète. (Module 9)

    Comment financer ma formation

    Module 1 – Enjeux et spécificités du management sportif (30 min à 1h)

    • Particularités du secteur sportif (bénévolat, passion, performance)
    • Différences management sportif / management classique
    • Rôle et posture du manager sportif
    • Enjeux humains et économiques

    Module 2 – Rôle, posture et leadership du manager sportif (30 min à 1h30)

    • Styles de management appliqués au sport
    • Leadership et exemplarité
    • Communication managériale
    • Autorité, légitimité et crédibilité

    Module 3 – Management des équipes sportives et encadrantes (1h à 2h)

    • Management des salariés, bénévoles et entraîneurs
    • Motivation et engagement
    • Gestion des profils et des générations
    • Cohésion et esprit d’équipe

    Module 4 – Organisation, planification et gestion de l’activité sportive (45 min à 1h30)

    • Organisation des activités sportives
    • Planification des entraînements et événements
    • Gestion des priorités et du temps
    • Coordination des acteurs

    Module 5 – Communication et gestion des relations (45 min à 1h30)

    • Communication interne (équipes, bénévoles, dirigeants)
    • Communication avec les licenciés, adhérents, parents
    • Gestion des situations sensibles
    • Image et valeurs de la structure

    Module 6 – Gestion des conflits et situations difficiles (45 min à 1h30)

    • Sources de conflits en milieu sportif
    • Prévention des tensions
    • Techniques de gestion de conflit
    • Posture du manager en situation délicate

    Module 7 – Performance sportive et performance organisationnelle (45 min à 1h30)

    • Lien entre performance sportive et organisation
    • Fixation d’objectifs individuels et collectifs
    • Indicateurs de performance
    • Amélioration continue

    Module 8 – Cadre réglementaire, responsabilités et éthique (30 min à 1h)

    • Responsabilités du dirigeant et du manager sportif
    • Cadre juridique et réglementaire
    • Valeurs, éthique et fair-play
    • Prévention des dérives

    Module 9 – Études de cas, mises en situation et plan d’action (30 min à 1h30)

    • Études de cas issues de structures sportives
    • Jeux de rôle managériaux
    • Évaluation des acquis
    • Élaboration d’un plan d’action personnalisé

    Lieu :
    Présentiel

    Accessibilité :
    Oui

    Profil des stagiaires :
    Manager dans le domaine du sport

    Prérequis :
    Avoir des connaissances de base

    Équipe pédagogique
    Des cours personnalisés – une équipe à votre écoute – un formateur expérimenté et compétent – souplesse et facilité : des cours en présentiel en fonction de vos disponibilités

    Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

    • Feuilles d’émargement signées par demi-journée
    • Suivi individualisé de la progression des participants
    • QCM
    • Exercices pratiques réalisés pendant la formation
    • Études de cas appliquées à l’entreprise
    • Production de livrables
    • Formulaires d’évaluation de la formation
    • Attestations de fin de formation remises aux participants

    Ressources techniques et pédagogiques

    • Supports de formation
    • Exposés théoriques
    • Étude de cas concrets
    • QCM
    • Questionnaires de satisfaction

    Accessibilité
    L’inscription à la formation s’effectue après : une prise de contact (mail ou téléphone), l’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise, la validation du programme, des objectifs et des modalités de financement, la signature de la convention ou du contrat de formation. L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. Délai d’accès : 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.

    Et vous, quel budget formation pouvez-vous mobiliser ?

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