Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME de structurer et renforcer leurs pratiques de management d'équipe. Elle apporte une méthodologie opérationnelle pour définir un style de management adapté, mobiliser et engager les collaborateurs, organiser la communication managériale, fixer et suivre les objectifs, et évaluer les résultats.
Module 1 – Comprendre le rôle et les responsabilités du manager
Module 2 – Adapter son style de management aux situations et aux personnes
Module 3 – Communiquer efficacement avec son équipe
Module 4 – Fixer des objectifs clairs et suivre la performance
Module 5 – Motiver, engager et fidéliser les collaborateurs
Module 6 – Gérer les tensions et les situations managériales difficiles
Module 7 – Organiser le travail et développer l’autonomie de l’équipe
Module 8 – Développer les compétences et accompagner les collaborateurs
Lieu :
Présentiel
Accessibilité :
Oui
Profil des stagiaires :
Toute personne manageant une équipe
Prérequis :
Aucun
Équipe pédagogique
Des cours personnalisés – une équipe à votre écoute – un formateur expérimenté et compétent – souplesse et facilité : des cours en présentiel en fonction de vos disponibilités
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
Ressources techniques et pédagogiques
Accessibilité
L’inscription à la formation s’effectue après : une prise de contact (mail ou téléphone), l’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise, la validation du programme, des objectifs et des modalités de financement, la signature de la convention ou du contrat de formation. L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. Délai d’accès : 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.