Formation Gestion juridique et comptable

Comptabilité   Contrats   Gestion juridique   Obligations légales   
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    Formez-vous à la gestion juridique et comptable et maîtrisez les obligations légales, les contrats et le suivi financier de votre entreprise.

    Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME de maîtriser les aspects clés de la gestion juridique et comptable de leur entreprise. Elle apporte une méthodologie opérationnelle pour organiser les documents comptables et juridiques, sécuriser les obligations légales, structurer les processus financiers et analyser les résultats.

    Objectifs de la formation

    • Identifier les obligations légales et comptables fondamentales d’une TPE/PME. (Module 1)
    • Mettre en place un système de suivi comptable et financier opérationnel pour l’entreprise. (Module 2)
    • Préparer et vérifier les déclarations fiscales et sociales conformément aux obligations légales. (Module 3)
    • Évaluer un contrat et identifier les éléments critiques pour sécuriser l’entreprise. (Module 4)
    • Analyser la santé financière de l’entreprise et proposer des actions correctives ou préventives. (Module 5)
    • Structurer les procédures internes pour sécuriser les opérations comptables et juridiques. (Module 6)
    • Appliquer l’ensemble des compétences acquises pour gérer un cas concret complet de gestion juridique et comptable d’une TPE/PME. (Module 7)

    Comment financer ma formation

    Module 1 — Introduction à la gestion juridique et comptable (2h à 4h)

    • Notions clés de comptabilité et de droit des affaires
    • Rôle et responsabilités du dirigeant
    • Principes de tenue de comptes et obligations légales
    • Présentation des documents comptables et juridiques essentiels

    Module 2 — Tenue de la comptabilité et gestion des flux financiers (3h à 6h)

    • Enregistrement des opérations comptables
    • Suivi des encaissements et décaissements
    • Gestion des factures fournisseurs et clients
    • Tableaux de suivi et rapprochements bancaires

    Module 3 — Gestion fiscale et obligations légales (3h à 6h)

    • Principales taxes et impôts des TPE/PME
    • Déclarations fiscales et périodicité
    • Obligations sociales (URSSAF, charges)
    • Bonnes pratiques pour éviter les pénalités

    Module 4 — Contrats et gestion juridique (3h à 6h)

    • Typologie des contrats : clients, fournisseurs, partenaires
    • Clauses essentielles et points de vigilance
    • Gestion et archivage des documents juridiques
    • Protection des droits et obligations de l’entreprise

    Module 5 — Pilotage et analyse financière (3h à 6h)

    • Lecture et interprétation des comptes annuels
    • Calcul et suivi des indicateurs financiers clés (trésorerie, rentabilité)
    • Budgétisation et prévision financière
    • Utilisation de tableaux de bord pour le pilotage

    Module 6 — Organisation et procédures internes (2h à 4h)

    • Structuration des dossiers comptables et juridiques
    • Processus internes pour validation et suivi des documents
    • Mise en place de procédures simples pour sécuriser les opérations
    • Sensibilisation à la conformité et aux audits

    Module 7 — Cas pratiques et mise en situation (4h à 8h)

    • Exercices pratiques sur la tenue de comptabilité, la préparation de déclarations et la lecture de contrats
    • Simulation de tableaux de bord financiers
    • Analyse de situations réelles d’entreprise

    Lieu :
    Présentiel

    Accessibilité :
    Oui

    Profil des stagiaires :
    Tout public

    Prérequis :
    Aucun

    Équipe pédagogique
    Des cours personnalisés – une équipe à votre écoute – un formateur expérimenté et compétent – souplesse et facilité : des cours en présentiel en fonction de vos disponibilités

    Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

    • Feuilles d’émargement signées par demi-journée
    • Suivi individualisé de la progression des participants
    • QCM
    • Exercices pratiques réalisés pendant la formation
    • Études de cas appliquées à l’entreprise
    • Production de livrables
    • Formulaires d’évaluation de la formation
    • Attestations de fin de formation remises aux participants

    Ressources techniques et pédagogiques

    • Supports de formation
    • Exposés théoriques
    • Étude de cas concrets
    • QCM
    • Questionnaires de satisfaction

    Accessibilité
    L’inscription à la formation s’effectue après : une prise de contact (mail ou téléphone), l’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise, la validation du programme, des objectifs et des modalités de financement, la signature de la convention ou du contrat de formation. L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. Délai d’accès : 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.

    Et vous, quel budget formation pouvez-vous mobiliser ?

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