Formation Chef de projet

Chef de projet   Gestion de projet   Pilotage projet   Planification   
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    Formez-vous au rôle de chef de projet et maîtrisez les méthodes pour cadrer, piloter et clôturer vos projets efficacement.

    Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME de structurer, piloter et sécuriser leurs projets de manière efficace et pragmatique. Elle apporte une méthodologie opérationnelle de gestion de projet, depuis le cadrage jusqu'à la clôture, afin de définir des objectifs clairs, planifier les actions, coordonner les acteurs et suivre l'avancement des projets.

    Objectifs de la formation

    • Expliquer les principes fondamentaux du management de projet et le rôle du chef de projet dans une TPE/PME. (Module 1)
    • Élaborer une note de cadrage projet intégrant objectifs, périmètre, parties prenantes et indicateurs clés. (Module 2)
    • Construire un planning projet réaliste en identifiant les tâches, les ressources et les jalons. (Module 3)
    • Analyser l’avancement d’un projet à l’aide d’indicateurs afin de proposer des actions correctives adaptées. (Module 4)
    • Évaluer les risques d’un projet et définir des actions de prévention ou de correction. (Module 5)
    • Mettre en œuvre une communication adaptée pour mobiliser efficacement les parties prenantes du projet. (Module 6)
    • Choisir une approche de gestion de projet (classique, agile ou hybride) adaptée au contexte de son organisation. (Module 7)
    • Formaliser un bilan de projet structuré intégrant les enseignements et axes d’amélioration. (Module 8)

    Comment financer ma formation

    Module 1 – Fondamentaux du management de projet (0,5 à 1 jour)

    • Définition d’un projet vs activité récurrente
    • Rôles et responsabilités du chef de projet
    • Typologies de projets en TPE/PME
    • Facteurs clés de succès et causes d’échec
    • Enjeux spécifiques des petites structures

    Module 2 – Cadrage et lancement d’un projet (1 à 2 jours)

    • Analyse du besoin et des enjeux
    • Définition des objectifs SMART
    • Identification des parties prenantes
    • Élaboration de la note de cadrage
    • Validation du périmètre (triangle QCD)

    Module 3 – Planification et organisation du projet (1 à 2 jours)

    • Indicateurs de suivi (coûts, délais, qualité)
    • Réunions de suivi efficaces
    • Gestion des écarts et actions correctives
    • Reporting pour dirigeants de TPE/PME

    Module 4 – Pilotage opérationnel et suivi de projet (1 à 2 jours)

    • Indicateurs de suivi (coûts, délais, qualité)
    • Tableaux de bord projet
    • Réunions de suivi efficaces
    • Gestion des écarts et actions correctives
    • Reporting pour dirigeants de TPE/PME

    Module 5 – Gestion des risques et des imprévus (0,5 à 1 jour)

    • Identification des risques projet
    • Évaluation de la criticité (probabilité / impact)
    • Gestion des changements en cours de projet
    • Spécificités des projets à ressources contraintes

    Module 6 – Communication et leadership du chef de projet (1 à 2 jours)

    • Communication avec les parties prenantes
    • Animation d’équipe transverse (sans lien hiérarchique)
    • Gestion des conflits
    • Motivation et engagement des acteurs projet
    • Posture du chef de projet en PME

    Module 7 – Méthodes agiles et gestion hybride (0,5 à 1 jour)

    • Principes de l’agilité
    • Différences cycle en V / Agile
    • Méthodes agiles simplifiées pour TPE/PME
    • Approche hybride (classique + agile)
    • Cas d’usage concrets

    Module 8 – Clôture du projet et capitalisation (0,5 à 1 jour)

    • Validation des livrables
    • Bilan projet (retour d’expérience)
    • Capitalisation des bonnes pratiques
    • Transmission et pérennisation des résultats
    • Indicateurs de performance post-projet

    Lieu :
    Présentiel

    Accessibilité :
    Oui

    Profil des stagiaires :
    Tout public

    Prérequis :
    Aucun

    Équipe pédagogique
    Des cours personnalisés – une équipe à votre écoute – un formateur expérimenté et compétent – souplesse, facilité : des cours en présentiel en fonction de vos disponibilités

    Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

    • Feuilles d’émargement signées par demi-journée
    • Suivi individualisé de la progression des participants
    • QCM
    • Exercices pratiques réalisés pendant la formation
    • Études de cas appliquées à l’entreprise
    • Production de livrables
    • Formulaires d’évaluation de la formation
    • Attestations de fin de formation remises aux participants

    Ressources techniques et pédagogiques

    • Supports de formation
    • Exposés théoriques
    • Étude de cas concrets
    • QCM
    • Questionnaires de satisfaction

    Accessibilité
    L’inscription à la formation s’effectue après : une prise de contact (mail ou téléphone), l’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise, la validation du programme, des objectifs et des modalités de financement, la signature de la convention ou du contrat de formation. L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. Délai d’accès : 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.

    Et vous, quel budget formation pouvez-vous mobiliser ?

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