Formation Apport de titre

Apport de titres   Fiscalité   Holding   Transmission entreprise   
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    Formez-vous à l'apport de titre et maîtrisez les mécanismes juridiques et fiscaux pour structurer efficacement cette opération.

    Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME de structurer et sécuriser efficacement une opération d'apport de titres. Elle apporte une méthodologie opérationnelle pour comprendre les enjeux juridiques, fiscaux et financiers de l'apport, définir une stratégie adaptée et organiser les différentes étapes de mise en œuvre, notamment dans le cadre d'une holding.

    Objectifs de la formation

    • Expliquer le mécanisme d’un apport de titres et ses principaux enjeux juridiques et fiscaux. (Module 1)
    • Analyser une situation d’entreprise afin de déterminer la pertinence d’un apport de titres. (Module 2)
    • Mettre en œuvre les étapes juridiques nécessaires à la réalisation d’un apport de titres. (Module 3)
    • Calculer la valeur de titres apportés à partir de données financières et économiques. (Module 4)
    • Analyser les conséquences fiscales d’un apport de titres selon différents scénarios. (Module 5)
    • Évaluer l’intérêt d’une structuration en holding dans un projet d’apport de titres. (Module 6)
    • Identifier les risques d’une opération et proposer des mesures de sécurisation adaptées. (Module 7)
    • Analyser l’impact d’un apport de titres sur la stratégie patrimoniale d’un dirigeant. (Module 8)
    • Concevoir un plan opérationnel complet de réalisation d’un apport de titres. (Module 9)

    Comment financer ma formation

    Module 1 – Comprendre l’apport de titres et ses enjeux (3h)

    • Définition : apport de titres, apport partiel d’actif, holding
    • Objectifs de l’opération (organisation, transmission, fiscalité)
    • Acteurs concernés
    • Différence avec la cession de titres

    Module 2 – Identifier les situations adaptées à l’apport de titres (3h)

    • Contextes d’utilisation (restructuration, transmission, investissement)
    • Avantages et limites
    • Analyse des objectifs du dirigeant
    • Études de cas

    Module 3 – Structuration juridique de l’opération (4h)

    • Création de holding
    • Rédaction des actes d’apport
    • Règles d’évaluation des titres apportés
    • Formalités juridiques

    Module 4 – Évaluation des titres apportés (4h)

    • Méthodes d’évaluation d’entreprise
    • Détermination de la valeur des titres
    • Impact sur la holding
    • Cas pratiques d’évaluation

    Module 5 – Fiscalité de l’apport de titres (4h)

    • Sursis et report d’imposition
    • Article 150-0 B ter du CGI
    • Régime des plus-values
    • Risques de remise en cause

    Module 6 – Montage juridique et holding (3h)

    • Intérêt de la holding
    • Effet de levier financier et patrimonial
    • Structuration du groupe
    • Gouvernance

    Module 7 – Sécurisation de l’opération (3h)

    • Garanties juridiques
    • Rôle des conseils (avocat, expert-comptable)
    • Risques fiscaux et redressement
    • Bonnes pratiques de sécurisation

    Module 8 – Apport de titres et stratégie patrimoniale du dirigeant (3h)

    • Optimisation patrimoniale
    • Transmission et succession
    • Réinvestissement via holding
    • Arbitrages financiers

    Module 9 – Mise en œuvre opérationnelle du projet (2h)

    • Chronologie de l’opération
    • Coordination des intervenants
    • Suivi administratif et juridique
    • Finalisation de l’apport

    Lieu :
    Présentiel

    Accessibilité :
    Oui

    Profil des stagiaires :
    Tout public

    Prérequis :
    Aucun

    Équipe pédagogique
    Des cours personnalisés – une équipe à votre écoute – un formateur expérimenté et compétent – souplesse et facilité : des cours en présentiel en fonction de vos disponibilités

    Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

    • Feuilles d’émargement signées par demi-journée
    • Suivi individualisé de la progression des participants
    • QCM
    • Exercices pratiques réalisés pendant la formation
    • Études de cas appliquées à l’entreprise
    • Formulaires d’évaluation de la formation
    • Attestations de fin de formation remises aux participants

    Ressources techniques et pédagogiques

    • Supports de formation
    • Exposés théoriques
    • Étude de cas concrets
    • QCM
    • Questionnaires de satisfaction

    Accessibilité
    L’inscription à la formation s’effectue après : une prise de contact (mail ou téléphone), l’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise, la validation du programme, des objectifs et des modalités de financement, la signature de la convention ou du contrat de formation. L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. Délai d’accès : 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.

    Et vous, quel budget formation pouvez-vous mobiliser ?

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