Cette formation permet aux dirigeants et collaborateurs de TPE/PME de structurer et développer une démarche performante de réponse aux appels d'offres. Elle fournit une méthodologie opérationnelle pour identifier les opportunités pertinentes, organiser la veille, construire des dossiers de réponse efficaces et différenciants, et optimiser le suivi des candidatures.
Module 1 — Comprendre l’environnement des appels d’offres (2h à 3h30)
Module 2 — Décrypter un dossier d’appel d’offres (DCE) (2h à 4h)
Module 3 — Construire sa stratégie de réponse (2h à 3h)
Module 4 — Rédiger une offre technique et financière convaincante (4h à 6h)
Module 5 — Maîtriser les aspects administratifs et juridiques (2h à 3h)
Module 6 — Dépôt et suivi de la réponse (1h30 à 2h30)
Module 7 — Suivre les résultats et analyser les retours (1h30 à 2h)
Module 8 — Cas pratique de bout en bout (4h à 6h)
Lieu :
Présentiel
Accessibilité :
Oui
Profil des stagiaires :
Tout public
Prérequis :
Avoir des connaissances de base
Équipe pédagogique
Formateurs expérimentés
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
Ressources techniques et pédagogiques
Accessibilité
L’inscription à la formation s’effectue après : une prise de contact (mail ou téléphone), l’analyse des besoins du participant ou de l’entreprise, la validation du programme, des objectifs et des modalités de financement, la signature de la convention ou du contrat de formation. L’inscription est confirmée à réception des documents contractuels signés. Délai d’accès : 30 jours après validation de l’inscription, sous réserve des modalités de financement.